Uma Empresa desorganizada pode acabar com a vida de um empresário.

Um dos grandes motivos que trazem as pessoas até nós é o desejo delas de organizar os processos e a rotina da empresa. E, realmente, a empresa tem que ter processos, liderança, comprometimento com esses processos e gente que faça acontecer do jeito certo.

A Causa de uma Empresa estar Desorganizada

Só que um grande detalhe é o seguinte: queira ou não, a empresa é sempre reflexo do jeito de agir do dono. Você pode pensar que o problema é a sua equipe, o cliente ou o concorrente, mas a verdade é que o comportamento do dono faz toda a diferença no resultado que a empresa vai ter.

Veja bem, eu já conheci muitos empresários que não tinham muita noção de processos ou de liderança, mas que eram pessoas extremamente organizadas. Qual a consequência disso? A empresa dessas pessoas começou a se organizar também. Cabeça organizada, empresa organizada. Essa é a lógica.

Agora, tem empresário que não costuma seguir uma rotina de processos, faz uma mesma tarefa cada vez de um jeito diferente. Acontece que, se ele colocar processos na empresa, o que vai acontecer é que nem ele mesmo vai seguir. E, se nem ele seguir, ele não vai conseguir que a equipe dele entenda a importância dos processos e se comprometa com eles. Se você é desorganizado, não tem como sua empresa não ser.

Isso, porque – querendo ou não – toda mudança começa por cima. Já vi muitos empresários que contrataram pessoas de fora para organizar os processos, e muitas vezes elas fizeram seu serviço bem-feito. Só que, já que a mentalidade do empresário continuou a mesma, os processos feitos acabaram na gaveta e o dinheiro e o tempo investidos, postos no lixo. Porque o essencial não mudou.

O Essencial para Organizar sua Empresa

O essencial é a sua mentalidade enquanto empresário. Você tem que dar exemplo para sua equipe. Antes de querer que a equipe siga os seus padrões, você tem que ser uma pessoa extremamente doutrinada para seguir padrões. Antes de querer que a sua equipe se comprometa, você tem que buscar o comprometimento. Você tem que ser essa pessoa que não desanima, que encara os problemas de frente.

Quando a sua empresa não é organizada da forma ideal, é normal que algumas pessoas acabem tirando vantagem disso: ficam acomodadas, escondem a ineficiência e as falhas – isso quando não tiram proveito financeiro ou até mesmo roubam.

E, quando você começa a querer organizar a empresa, é natural que quem estava se aproveitando da desorganização fique incomodado. E se você não estiver preparado, vai acontecer que, ou você vai desistir da mudança, por medo de perder fulano, ou você vai deixar fulano comandar e deixar tudo do jeito dele. Por isso é que a preparação é fundamental.

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Conclusão

Você estar preparado é você ser exemplo para a sua equipe, sendo o primeiro a seguir aquilo que está sendo estruturado, cobrando quem não aceita as mudanças, puxando as pessoas e mostrando a importância para elas: importância essa não só para você, mas para a empresa e para todos os envolvidos.

O recado que eu queria dar é esse: se a sua empresa está desorganizada e não está do jeito que você quer, com certeza a sua cabeça também não está organizada do jeito que você quer. Então, antes de consertar a empresa, é preciso consertar você. Pensa nisso.

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Meu forte abraço e eu desejo que você Viva Positivamente.

Fernando Campanholo.